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    2024年蕪湖南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才9人公告

    2024-06-19 17:21蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:南陵先鋒網(wǎng)

      蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng)同步南陵先鋒網(wǎng)提供以下事業(yè)單位考試公告信息:2024年蕪湖南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才9人公告,更多關(guān)于南陵縣事業(yè)單位招聘,南陵事業(yè)單位招聘,南陵事業(yè)單位公告,事業(yè)單位考試公告的內容,請關(guān)注蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng)/蕪湖人事考試網(wǎng)!

    南陵縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告

      為進(jìn)一步改善南陵縣事業(yè)單位人才素質(zhì)結構,建立更加管理規范、靈活高效的引進(jìn)高層次緊缺事業(yè)人才機制,根據《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細則》以及《南陵縣2024年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》,現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才和緊缺人才。有關(guān)事項公告如下:

      一、引進(jìn)計劃

      2024年南陵縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)9名高層次人才和緊缺人才。具體引進(jìn)職位、人數及要求詳見(jiàn)附件1。

      二、引進(jìn)基本條件

      引進(jìn)對象須符合以下條件:

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

     。ǘ┱嗡刭|(zhì)良好,遵紀守法,品行端正,服從組織分配;

     。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì);

     。ㄋ模┕_(kāi)引進(jìn)人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1988年6月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推),博士研究生年齡放寬至40周歲以下(1983年6月1日以后出生);

     。ㄎ澹2024年畢業(yè),但資格審查時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員應在2024年12月31日前獲得相應的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

     。┓弦M(jìn)崗位所要求的其他資格條件。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

     。ㄒ唬┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

     。ǘ┈F役軍人;

     。ㄈ┰诟骷壐黝(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

     。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

     。ㄎ澹┌凑諊、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

     。┠狭昕h域內機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

     。ㄆ撸┓煞ㄒ幰幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      引進(jìn)對象不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

      三、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

      2024年度南陵縣高層次人才和緊缺人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

     。ㄒ唬┌l(fā)布公告

      引進(jìn)公告同時(shí)在南陵縣人民政府網(wǎng)(https://www.nlx.gov.cn/)、南陵先鋒網(wǎng)(http://nl.whxf.gov.cn/)發(fā)布,后續各環(huán)節信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

     。ǘ┚W(wǎng)絡(luò )報名

      1.報名方式及時(shí)間。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名時(shí)間為2024年6月26日9:00至7月8日17:00,以郵件到達時(shí)間為準,逾期不再補報,報名材料發(fā)送郵箱地址詳見(jiàn)附件1。

      2.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后,若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字,須電話(huà)聯(lián)系工作人員,確認報名材料是否發(fā)送成功,引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1。

      3.報名須提供以下材料:

     。1)《2024年度南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》(附件2)電子稿及有本人簽字的掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明)。

     。2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

     。3)本人有效居民身份證(二代)正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。屬全日制2024年應屆畢業(yè)生的,須提供學(xué);蚴、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。

     。4)引進(jìn)崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等掃描件。

      4.報考人員應仔細閱讀公告,按照要求填寫(xiě)《2024年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表》。每位報考人員限報一個(gè)崗位,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致,提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的,視為放棄。

     。ㄈ┵Y格審查

      報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

      由引進(jìn)單位主管部門(mén)對報名人員資格條件進(jìn)行審核,未通過(guò)資格審查的,引進(jìn)單位于7月11日前將結果反饋報名人員,報名人員可于7月12日17:00前改報其他符合條件的崗位,以郵件到達時(shí)間為準,逾期不再補報。

      資格審核通過(guò)人員經(jīng)縣委組織部(人才工作局)會(huì )同縣人社局復核通過(guò)后,將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員(暨進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員)名單。

      為了更好地引進(jìn)高層次人才,執行加分政策,與專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成為綜合成績(jì)。其中在專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)基礎上,全日制博士研究生加2分;對報考1200103崗位取得注冊一級結構工程師證書(shū)的加1分;對報考1200107崗位取得統計、會(huì )計專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)證書(shū)的加2分;對報考1200108崗位獲得省新聞獎一等獎(主要作者,排名前三名)或取得新聞系列高級職稱(chēng)證書(shū)的加2分;對報考1200109崗位取得電氣工程及其自動(dòng)化、車(chē)輛工程、機械工程專(zhuān)業(yè)高級職稱(chēng)證書(shū)的加2分。同類(lèi)證書(shū)只按最高加分1次,各項累計加分最高不超過(guò)2分。

      報名截止前未提供加分證明材料的視為放棄加分。 凡證明材料不全的,不予加分;證明材料不真實(shí)的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試資格,并追究相關(guān)責任。加分采取個(gè)人申報的方式進(jìn)行,報名時(shí),報考人員需提供相關(guān)證書(shū)(文件)原件的掃描件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由中共南陵縣委組織部(人才工作局)、南陵縣人力資源和社會(huì )保障局在南陵縣人民政府網(wǎng)向社會(huì )公示5天,公示無(wú)異議的,按規定程序執行加分政策。

     。ㄋ模⿲(zhuān)業(yè)測試

      專(zhuān)業(yè)測試工作由南陵縣委組織部(人才工作局)、南陵縣人社局、南陵縣人才發(fā)展集團和引進(jìn)單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施(專(zhuān)業(yè)測試方案另行公布)。

      專(zhuān)業(yè)測試前開(kāi)展資格確認。資格確認時(shí),考生應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。專(zhuān)業(yè)測試資格確認合格的發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。具體專(zhuān)業(yè)測試資格確認時(shí)間和地點(diǎn),請考生關(guān)注網(wǎng)站通知。

      專(zhuān)業(yè)測試總分為100分,實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的,考生專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到75分,方可進(jìn)入體檢和考察程序。

      本次專(zhuān)業(yè)測試不收取費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。

     。ㄎ澹w檢考察

      專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)合成加分分值后形成綜合成績(jì),根據引進(jìn)計劃數和應聘人員綜合成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢、考察的人員(如綜合成績(jì)相同則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。紀檢工作人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

      根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

      體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      因需求崗位數限制,未能引進(jìn)的人員,納入我縣高層次人才和緊缺人才儲備庫,一年內有崗位需求時(shí),按程序擇優(yōu)上崗。

     。┕竞蛯徟赣

      對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬引進(jìn)人員,辦理聘用手續。

      根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定,引進(jìn)單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

      四、政策待遇

     。ㄒ唬┗莶耪。符合我縣人才認定條件的,經(jīng)認定后可享受相應層次的人才引進(jìn)政策待遇。其中:引進(jìn)的具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位或正高級、副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人才最高可享受50萬(wàn)人才補貼;引進(jìn)的“雙一流”高校全日制碩士研究生最高可享受25萬(wàn)人才補貼;引進(jìn)的“雙一流”高校全日制本科生或普通高校全日制碩士研究生最高可享受17萬(wàn)人才補貼。

     。ǘ┓⻊(wù)管理。引進(jìn)人才服務(wù)期5年(含1年試用期)。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除聘用。人才政策兌現由用人單位會(huì )同有關(guān)部門(mén)落實(shí)。

      五、有關(guān)事宜

     。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)引進(jìn)過(guò)程不收取考生費用,同時(shí),凡是非南陵縣戶(hù)籍或非南陵縣生源,應邀來(lái)南陵參加專(zhuān)業(yè)測試的引進(jìn)人員,給予一次性面試補貼。補貼標準:市內縣外200元/人、省內市外500元/人、省外1000元/人。

     。ǘ┵Y格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程,在公開(kāi)引進(jìn)各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等情況的,取消其報考或聘用資格。

     。ㄈ﹫猿止_(kāi)公平公正引進(jìn),紀檢監察部門(mén)全程監督,接受社會(huì )各界監督。報考人員應誠信報考,自覺(jué)遵守考試紀律,對違紀違規的報考人員,參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予處理。

     。ㄋ模┍尽豆妗酚芍泄材狭昕h委組織部(人才工作局)、南陵縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。以上公告未盡事宜另行通知。

      考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà):0553-6910305

      監督舉報電話(huà):0553-6819059

      引進(jìn)單位咨詢(xún)電話(huà):詳見(jiàn)附件1

      引進(jìn)單位監督電話(huà):詳見(jiàn)附件3

      上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)在工作日正常辦公時(shí)間使用(8:00—12:00和14:30—17:30)。

      應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通,因電話(huà)不暢以致引進(jìn)單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責任由應聘者自負。

      附件:

      附件1:2024年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才崗位計劃表.xlsx

      附件2:2024年南陵縣事業(yè)單位高層次人才和緊缺人才報名資格審查表.doc

      附件3:引進(jìn)單位監督電話(huà)表.xlsx

      中共南陵縣委組織部(人才工作局)

      南陵縣人力資源和社會(huì )保障局

      2024年6月19日

      原文標題:南陵縣2024年度事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和緊缺人才公告

      文章來(lái)源:南陵先鋒網(wǎng)(原鏈接MD5:49fadde5dd498110bc476d4379112806)

      以上是2024年蕪湖南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才9人公告的全部?jì)热,更?024蕪湖事業(yè)單位考試公告信息請加事業(yè)單位考試群事業(yè)單位考試群,及關(guān)注蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng)蕪湖人事考試網(wǎng)。

    (編輯:sunmiaomiao)

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