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    2024蕪湖市鏡湖區事業(yè)單位招聘人員專(zhuān)業(yè)測試(面試)實(shí)施方案

    2024-05-28 08:30蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:鏡湖區人民政府

      蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng)同步鏡湖區人民政府提供以下事業(yè)單位面試公告信息:2024蕪湖市鏡湖區事業(yè)單位招聘人員專(zhuān)業(yè)測試(面試)實(shí)施方案,更多關(guān)于蕪湖鏡湖事業(yè)單位招聘,蕪湖事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)測試,蕪湖事業(yè)單位面試,事業(yè)單位面試公告的內容,請關(guān)注蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng)/蕪湖人事考試網(wǎng)!

    蕪湖市2024年鏡湖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測試(面試)實(shí)施方案

      根據《2024年度蕪湖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規定,現就做好蕪湖市2024年鏡湖區所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測試(面試)工作,結合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、工作原則

     。ㄒ唬┟裰、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;

     。ǘ┙y一政策、統一組織、統一程序的原則;

     。ㄈ┍C、回避、監督的原則。

      二、專(zhuān)業(yè)測試

     。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)測試方式。專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。

     。ǘ⿲(zhuān)業(yè)測試時(shí)間:專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間為2024年5月30日(周四)?忌鷳凑毡救藢(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)上所要求的時(shí)間報到,未在當日上午7:00前報到的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格。參加面試的人員須持專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)、筆試準考證、本人有效居民身份證到場(chǎng)。

     。ㄈ⿲(zhuān)業(yè)測試地點(diǎn):蕪湖市鏡湖區環(huán)城西路10號(蕪湖開(kāi)放大學(xué))遠教綜合樓。

     。ㄋ模┛脊贅嫵桑涸O立面試考官組?脊俳M由7人組成,設主考1名,監督員、計時(shí)計分員、引導員各1名,以及其他工作人員若干名。

     。ㄎ澹┏煽(jì)公布:考試最終成績(jì)將及時(shí)在市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站公布。實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在專(zhuān)業(yè)測試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制分數線(xiàn)60分,對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察程序。

      三、成績(jì)合成

      考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

      計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。

      四、體檢考察

      根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。

      體檢和考察工作由各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)負責統一組織實(shí)施。

      體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

      考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

      根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

      體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      五、公示和審批聘用

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員,由各區、各市直主管部門(mén)(招聘單位)按規定公示7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,履行審批聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

      根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

      六、監督檢查

      招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、人民監督員和社會(huì )各界的監督,市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局將組織督查和指導。

      對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生,依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任,嚴肅處理。

      2024年5月27日    

      原文標題:蕪湖市2024年鏡湖區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員專(zhuān)業(yè)測試(面試)實(shí)施方案

      文章來(lái)源:鏡湖區人民政府(原鏈接MD5:5b36805f7e5665b8f4bd89e2bd3185a2)

      以上是2024蕪湖市鏡湖區事業(yè)單位招聘人員專(zhuān)業(yè)測試(面試)實(shí)施方案的全部?jì)热,更?023蕪湖事業(yè)單位面試公告信息請加事業(yè)單位考試群事業(yè)單位考試群,及關(guān)注蕪湖事業(yè)單位招聘網(wǎng)蕪湖人事考試網(wǎng)。

    (編輯:娜)

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